教職工職業道德規范
為了加強教職員工隊伍的管理建設,保證學院可持續發展,特制定以下道德規范:
一、管理人員職業道德規范
1、政治堅定
堅持四項基本原則,努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,實踐“三個代表”重要思想,踐行科學發展觀,自覺貫徹執行黨的路線方針政策。
2、秉公執法
自覺遵守國家的法律法規和學院的各項規章制度,依法管理,廉潔自律,辦事公道,克己奉公。
3、堅持宗旨
堅持管理育人,主動為基層、為師生服務,甘于奉獻;舉止文明,語言規范,禮貌待人,善于與他人合作共事。
4、務實創新
認真履行崗位職責,努力鉆研業務,深入基層,調查研究,銳意改革,勤奮務實,誠實守信,努力創造一流的工作質量。
二、教師職業道德規范
1、依法從教
忠于黨的教育事業,自覺按照教育法履行教師職責,遵守國家的法律法規和學院的規章制度。
2、嚴謹治學
堅持科學精神,掌握教學規律,勤奮工作,嚴格執教,追蹤學科前沿,遵守學術道德,不斷提高業務素質和教學水平。
3、教書育人
堅持寓德于教,關心學生的身心健康,真誠地尊重學生,嚴格地要求學生,因材施教,給學生正確指引,培養學生德智體美等全面發展。
4、為人師表
嚴格自律,顧全大局,待人熱情,舉止文明,儀表端莊,語言規范,謙虛謹慎,團結合作。
三、職工職業道德
1、愛崗敬業
熱愛本職工作,認真履行崗位職責,勤奮工作,勤儉節約,吃苦耐勞,樂于奉獻。
2、優質服務
堅持為教學、科研、師生服務,工作主動熱情,周到準時,提高辦事效率,做到服務育人。
3、遵紀守法
自覺遵守國家的法律法規和學院各項規章制度,誠實守信,作風正派,語言文明,形象良好。
4、關心集體
熱愛學院,關心集體,為學院的發展盡心盡力。
對違反以上道德規范者,視情節輕重,分別給予警告、記過、直至除名處分。
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